18 декабря 2023 года

18 декабря 2023 года
Трансформация Supercell.

Компания Supercell занята подбором персонала. В ее офисах в Финляндии, США, Южной Корее и Китае как минимум есть 23 открытых вакансии. В результате набора персонала за последний год — как раз в то время, когда другие разработчики сокращалм расходы и персонал — компания выросла и насчитывает более 500 сотрудников.

В некотором смысле Supercell становится больше похожей на традиционную компанию, поскольку она борется со своим собственным упадком и сталкивается с рыночной реальностью, которая во многом актуальна уже много лет: мобильных игр стало намного больше, чем раньше, и они требуют больше инвестиций и более крупных команд, особенно в создании новых контентов и развитии игр.

Расширение компании уже оказывает влияние на игровые аспекты и области бизнеса.

Так например, когда стало больше разработчиков, в Clash of Clans была проведена серьезную переработка Builder Base – функция, которая была представлена много лет назад, а затем заброшена (как и город в Hay Day), из-за нехватки людских ресурсов, т.к. ген. директор ошибочно считал, что лучше всего иметь несколько “маленьких команд”.

Когда Hay Day отпраздновала свой 10 год рождения, бывший руководитель HD-игр, гейм-дизайнер и гейм-художник поделился своей мыслью: “Меня забавляло, как долго Supercell увековечивала миф о том, что «независимые небольшие команды» — это жизнеспособная бизнес-модель. Тогда им следовало сделать то, что они делают сейчас: нанять больше разработчиков, чтобы создавать больше контента!”

Лично я надеюсь, что увеличение числа программистов и др. персонала в Hay Day позволит разработать больше контента для города, для рыболовной зоны и др. контента. Из существующего – мне понравились неплохие изменения в фарм-пассе. И в итоге очень хотелось бы, чтобы был соблюден баланс с позитивным ощущением от игры и выманиванием денег.)